Nous devons être proactifs

- il y a 7 mois

En moyenne, OSAC recrute chaque année 7 à 10 personnes. Tous les métiers sont concernés à commencer par ceux d’auditeurs, d’inspecteurs et aussi d’experts et de formateurs. « Nous ciblons des professionnels expérimentés, des militaires et des jeunes diplômés des grandes écoles. Nous devons trouver le bon équilibre entre ceux qui ont beaucoup d’expérience et les plus jeunes, explique Guy Tardieu, Président d’OSAC. Le marché de l’emploi aéronautique étant très tendu aujourd’hui, il faut prospecter, mieux cibler. » Depuis quelques mois, une campagne de recrutement a été lancée via la presse spécialisée et les réseaux sociaux. L’idée est de mettre en avant les métiers, à travers des portraits de collaborateurs d’OSAC.

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