ISO 45001, une nouvelle norme pour un lieu de travail sûr

- il y a 7 mois

L’ESSENTIEL / La norme volontaire internationale ISO 45001 en management de la santé et de la sécurité au travail a été publiée le 12 mars dernier. Elle remplacera en mars 2021 le référentiel de management OHSAS 18001. Apave propose un accompagnement global (diagnostic, conseil, formations, etc.) aux entreprises. LES ENJEUX / Le respect de la norme ISO 45001 permet de mettre en place une stratégie pour réduire le nombre d’accidents de travail et les maladies professionnelles ainsi que les coûts directs et indirects. Elle favorise la mise en place d’une gestion globale et structurée des risques, tout en améliorant la productivité et la performance de l’entreprise.

Et si une démarche de santé et sécurité au travail (SST) était en fait une dynamique positive, riche en opportunités, partagée par l’ensemble des acteurs de l’entreprise? C’est ce qui transparaît de la nouvelle norme ISO 45001*, publiée le 12 mars dernier. L’équipementier automobile Continental en a très vite compris l’intérêt pour son entreprise. «Nous voulions à la fois satisfaire nos clients, comme BMW qui exige la certification ISO 45001 pour rester leur fournisseur officiel, démontrer l’importance de la SST sur notre site de Sarreguemines (Moselle), compléter notre panel de certifications (ISO 140001, IS0 50001, IATF 16949) et faire reconnaître les actions menées sur le site en matière de SST, détaille Bruno Bertholle, responsable du département hygiène sécurité environnement (HSE) et services généraux chez Continental.» C’est Apave Certification qui a réalisé l’audit. «Nous sommes le premier site de Continental au monde à être certifié IS0 45001. C’est un réel atout en termes d’image», se réjouit Bruno Bertholle.

 

Une norme internationale

Troubles musculo-squelettiques (TMS), stress, accidents… La santé et sécurité au travail génère des coûts directs ou indirects non négligeables. Les entreprises ont tout intérêt à investir dans la prévention pour renforcer la SST en mettant en place l’ISO 45001, qui va à la fois améliorer les conditions de travail et les performances globales. Cette norme volontaire internationale est le fruit de quatre ans de débats engagés entre plus de 70 pays, dont la France. «Elle est applicable à toutes les organisations, indépendamment de leur taille ou de leur secteur. Elle s’appuie sur l’OHSAS2 18001 et tient compte des principes généraux de prévention européens et de ceux de l’Organisation internationale du travail (OIT), tout en respectant les réglementations nationales», précise Guy Legrand, chef de produit Système de Management chez Apave.

Le spécialiste connaît la norme ISO 45001 sur le bout des doigts puisqu’il a participé à la commission dite «miroir», qui définit la position française de la norme. L’ISO 45001 repose sur l’amélioration continue et le processus PDCA («Plan-Do-Check-Act» ou «Planifier-Réaliser-Vérifier- Agir»). Sa High Level Structure (HLS ou Structure de haut niveau) est commune à celles des autres normes de systèmes de management, comme l’ISO 9001 (qualité) et l’ISO 14001 (environnement), ce qui permet de l’intégrer dans une démarche cohérente de Qualité Sécurité Environnement (QSE) et facilite les triples certifications. « La nouvelle norme développe la consultation et la participation des travailleurs dans les prises de décision qui engagent leur santé et leur sécurité, la SST devient ainsi une préoccupation au quotidien de tous afin d’instaurer une véritable culture de santé et sécurité au travail. L’autre avancée majeure de l’ISO 45001 est de renforcer le leadership en poussant à une forte mobilisation du management. Elle propose d’analyser les risques et les opportunités d’amélioration, une démarche qui offre de nombreux avantages aux entreprises », conclut Guy Legrand. /

1. Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail – Exigences et lignes directrices pour leur utilisation

2. Occupational Health and Safety Assessment Series

 

Pour en savoir +

www.apave.com

www.apave-certification.com

 

Chiffre clé

58 M de journées de travail perdues en 2016 en France à cause des accidents ou maladies professionnelles (source : Assurance maladie)

 

À noter/

Apave a déjà réalisé pour les entreprises des webinars et des rendez-vous d’information présentant les points clés de la nouvelle norme ISO 45001 et ses bénéfices, les évolutions au regard de l’OHSAS 18001, les différents scénarios et les solutions Apave. Le Groupe offre des missions de diagnostics ou d’audits à blanc, du conseil et un module de formation: «Animer un système de management de la sécurité ISO 45001». Apave Certification propose des prestations de certification (audits de certification et audits de surveillance). //

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