Comité Social et Economique (CSE): quels changements à venir?

- il y a 3 mois

Le Comité social et économique (CSE) doit être mis en place dans toutes les entreprises de plus de 11 salariés, au plus tard le 31 décembre 2019.

De nombreuses questions se posent quant aux moyens et aux règles de son fonctionnement.

• Est-il préférable de mettre en place un ou plusieurs CSE ? Une ou plusieurs CSSCT ? Une CSST centrale ?

• Comment répartir les missions entre le CSE et la CSSCT ?

• Comment assurer les remontées terrain ?

• Que devient la consultation sur le programme annuel de prévention ?

Pour vous permettre d’appréhender les changements et les enjeux de sa mise en place, n’attendez pas. Répondez à notre quizz !

Pour plus d’information : www.apave.com

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